Olimpíadas do Bolota: conheça os primeiros ganhadores

Olimpíadas do Bolota: conheça os primeiros ganhadores

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“Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”

A frase atribuída a Charles Darwin nunca fez tanto sentido.

Estamos vivendo um momento sem precedentes em que tudo está mudando o tempo todo numa questão de segundos.

O que valia ontem já não vale mais amanhã.

No marketing digital isso é ainda mais evidente, uma vez que a cada dia surgem novas tecnologias e novas formas de melhorar a experiência do consumidor.

É por isso que a Agência Pericoco lançou, este ano, o seu PIP – Programa de Incentivo e Premiações.

Trata-se de um plano em que os colaboradores poderão obter aprendizado contínuo e colocar em prática esse conhecimento no dia a dia das suas tarefas.

E vale tudo o que puder agregar conhecimento na área: participação em cursos, certificações, webinares, leitura de livros, consumo de podcasts, treinamentos, produção de textos, entre outras atividades.

Premiações

A cada tarefa o colaborador recebe um ou mais Pericoins (a moeda virtual da agência) ou bonificações.

Quanto mais Pericoins e bonificações maior é o prêmio em dinheiro. Porém com apenas 3 Pericoins mensais o colaborador já tem direito a: vale academia, vale internet e aulas de inglês.

O objetivo é incentivar o aprendizado contínuo dos colaboradores para que a Agência Pericoco consiga, cada vez mais, chegar a um nível de excelência da vez mais alto.

É um jogo “ganha-ganha” pois é bom para a agência, para os colaboradores e para os clientes que terão no resultado final, um trabalho alinhado com a realidade atual do mercado.

Olimpíadas do Bolota

Todo esse processo de gamificação foi batizado de “Olimpíadas o Bolota” que é o mascote da agência.

O Bolota existe de verdade. Ele é um gatinho resgatado pelo Growth Hacker, Marcus Barboza e pela diretora executiva Soraya Pericoco.

A gamificação faz parte do projeto de adaptação à nova realidade das relações do trabalho adotada pela agência.

Esa prática está sendo cada vez mais usada dentro das empresas como incentivo aos colaboradores.

E que comecem os jogos!

 

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